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富勒姆将在津琴科的转会中面临来自AC米兰的竞争，红黑军团希望寻找特奥的替身。尽管在谈判津琴科的转会，但富勒姆没有将这视为优先事项，如果罗宾逊离开，农场主才会优先考虑签下津琴科。
2025-07-30
富勒姆将在津琴科的转会中面临来自AC米兰的竞争，红黑军团希望寻找特奥的替身。尽管在谈判津琴科的转会，但富勒姆没有将这视为优先事项，如果罗宾逊离开，农场主才会优先考虑签下津琴科。
2025-07-30
现年25岁的厄斯蒂高是挪威后卫，他曾在2022年1月至6月被租借到热那亚。2022年夏天厄斯蒂高转会到那不勒斯，并随队获得意甲冠军。2024年夏天厄斯蒂高转会到雷恩。厄斯蒂高在挪威国家队已经出场31次，打进1球。
2025-07-30
队报：什克未来几小时接受费内巴切体检并签约，转会费1000万欧
这位2023年从国际米兰自由转会加盟的后卫，在2024-25赛季仅为巴黎出战5场比赛后，于今年1月被租借至费内巴切。效力土超亚军期间，他在各项赛事出场23次，贡献3球2助。
2025-07-30
必须强调，那不勒斯并没有“全力出击”斯特林的交易，也没有进入实质性谈判阶段。这样说的目的是为了防止未来斯特林转会到其他球队后有人说那不勒斯“被截胡”了，我不认为会出现这种情况。因为如果那不勒斯真的想签下斯特林，他们随时都具备达成交易的能力。
2025-07-30
巴黎上赛季几乎完美：欧冠、法甲和法国杯，让球队站上了历史巅峰。但恩里克深知，欧洲足坛从不缺“昙花一现”的王者，若想延续统治，必须未雨绸缪。这次清洗的目的很明确：一是精简臃肿阵容，让薪资结构更健康；二是为即将到来的强援腾出空间。巴黎今夏已经锁定了多名潜在目标，其中包括一名欧洲顶级中场和一名速度型边锋，俱乐部希望通过引入更年轻、更契合战术体系的球员，让球队在未来三年依旧保持冲击欧冠的能力，那么恩里克能如愿吗？
2025-07-30
国米新赛季策略：联赛保下限、欧冠冲上限！小因局部轮换值得借鉴
新赛季国米战绩的最大影响因素就是新任主帅齐沃，而其应对多线作战的能力又是最令人关注的一点。可不管怎么说，疑人不用，用人不疑，既然选择了齐沃那就百分百信任他，期待他成为国米的Mr.right！Forza Inter，一直赢下去！
2025-07-30
再者，阿什沃斯还需考虑如何在不影响球队财政稳定的前提下完成转会。他需与俱乐部高层紧密沟通，探讨融资方案，或是通过出售队内冗员筹集资金，确保斯特奇的加盟不会给球队带来过大的经济压力。最后，阿什沃斯深知，即便斯特奇加盟，如何帮助他快速融入球队，与现有球员形成默契，也是摆在面前的一大难题。他将与滕哈赫紧密合作，制定个性化的训练计划，同时鼓励老队员发挥榜样作用，共同营造一个积极向上、团结协作的更衣室氛围。笔者（老同事说事）认为，尽管曼联的表现抽象，但是这家俱乐部应该能够拿到欧联杯和欧洲协会杯的资格，这也是吸引斯特
2025-07-30
恩昆库将会离开切尔西，这是确定的。切尔西方面希望为哈维-西蒙斯腾出空间，因此恩昆库的转会确实是一个现实的可能性，但仅在卢克曼交易失败的前提下。
2025-07-30
“遗憾？说实话，没有。作为一名中卫，他不应该给我任何发挥空间。当时我已经凭借经验占据了有利位置，他拉了我一下，我顺势倒下，而他是最后一名防守球员……经验在足球中是非常重要的因素，我们总是试图利用对手防线的弱点，或者可能是年轻球员的缺乏经验，从而尽力展现最佳状态，”这位委内瑞拉球员解释道。
2025-07-30
比利时人习惯的肋部穿插跑动，需要中锋频繁回撤策应，这与卢卡库偏好禁区内站桩的特点形成了微妙冲突。这种未雨绸缪的做法恰恰反衬出孔蒂最初建队思路的局限性——当教练过分执着于理想中的完美阵容时，往往会低估联赛漫长征程中的变量。就像2019年执教国米时期，孔蒂坚持使用埃里克森导致更衣室失衡的教训，如今在那不勒斯似乎有重演的风险。不过也有声音认为，维内拉托的批评忽略了意甲特有的生存智慧。前罗马总监萨巴蒂尼就指出："在意大利，完美的计划永远要让位于现实的修正。"或许孔蒂真正的考验不在于能否坚持理想化方案，而在于他
2025-07-30
至于贾洛，在波尔图经历了失败的阶段（此前他在尤文的加盟也伴随着蒂亚戈-莫塔的一些争议），不过他在新赛季开始的训练中展现了不错的态度和投入，已经获得图多尔及其教练组的认可。俱乐部高层也正在重新考虑他的定位。
2025-07-30
莱奥：米兰新赛季将成为真正的团队 阿莱格里在米兰已证明过自己
莱奥说：“与过去相比，一切已然不同。我坚信新赛季米兰将成为一个真正的团队。 阿莱格里？ 我们拥有一位经验丰富的教练，此前他早在米兰已证明过自己。”
2025-07-30
如今按照《共和报》的说法，在此前孔蒂与德劳伦蒂斯以及乔瓦尼-曼纳的会面中，尤纳斯-穆萨的名字再次被提及，那不勒斯也将再次尝试引进这位美国国脚，而米兰也将尤纳斯-穆萨视为可出售的球员。
2025-07-30
